Si bien la Comisión Federal de Comercio del gobierno de los Estados Unidos (en lo sucesivo, la FTC) aprobó la participación de los empleados en las negociaciones de conciliación con Microsoft con respecto a su esfuerzo continuo por comprar Activision Blizzard, «no hay discusiones sustanciales ‘entre las partes’ en este momento».
Esto proviene del abogado de la FTC, James Weingarten, quien participó en una audiencia previa al juicio el martes para argumentar Propuesta de adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft Por $ 69 mil millones, rompió el récord.
En diciembre, la FTC reveló su intención Evitar la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoftalegando que si se permitía que el acuerdo siguiera adelante, permitiría a la empresa suprimir su competencia en la industria del juego.
«Microsoft ya ha demostrado que puede y retendrá contenido de sus competidores de juegos», declaró en ese momento Holly Vidova, directora de competencia de la oficina de la FTC, al tiempo que señaló La adquisición anterior de ZeniMax por parte de Microsoft.
Aquí, la FTC abordó la decisión anterior de Microsoft de hacer que los juegos de sus subsidiarias, a saber, Starfield y Redfall, sean exclusivos del hardware de Microsoft, a pesar de haber subrayado previamente a los reguladores europeos que no había ningún incentivo para bloquear los juegos de las consolas de la competencia.
“Buscamos evitar que Microsoft tome el control de un estudio de juegos independiente líder y lo use para dañar la competencia en mercados de juegos dinámicos y de rápido crecimiento”, continuó la declaración de Fedova.
Sin embargo, Microsoft ha refutado las afirmaciones de la FTC de que esta adquisición sería anticompetitiva. De hecho, en su respuesta a la demanda, el El titular de la plataforma calificó la medida de inconstitucional por parte de la Comisión Federal de Comercio.afirmando que violó específicamente el derecho de la Quinta Enmienda al debido proceso.
Por lo tanto, todavía es un juego de espera para ver si las dos partes pueden llegar a algún tipo de acuerdo antes de llevar el caso a los tribunales. Y según Weingarten, la agencia no tiene planes «en este momento» para que eso suceda.
El abogado de la FTC, James Weingarten, dijo que la agencia no tiene planes «en este momento» de presentar una demanda ante un tribunal federal. La FTC ha permitido que los empleados participen en conversaciones de conciliación, pero «no hay discusiones sustantivas en este momento».
– Leah AntiTrustButVer1fy Nylen (leah_nylen) 3 de enero de 2023
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